Este miércoles, dentro de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) se llevaron a cabo las asambleas resolutivas de delegados y delegadas escolares por departamento para aceptar o rechazar la propuesta salarial del Ejecutivo provincial. El próximo lunes es la asamblea resolutiva general, donde se resolverá si el gremio en su totalidad acepta o rechaza la propuesta del Gobierno.
Conflicto docente: la mayoría de los departamentos rechazó la propuesta salarial del Gobierno
En asamblea, 15 distritos de la provincia se mostraron disconformes con la nueva oferta. El lunes se decidirá si el gremio en su totalidad acepta o no la propuesta
Los que rechazaron la propuesta salarial fueron los departamentos Capital, Unión, Tercero Arriba, General Roca, San Javier, Cruz Del Eje, San Martín, Río Cuarto, Santa María, Río Seco, Ischilín, Colón, San Alberto, Río Segundo y Punilla.
Mientras que Calamuchita, Marcos Juárez, Minas, Pocho, Roque Sáenz Peña, San Justo, Sobremonte y Tulumba aceptaron.
La oferta del Ejecutivo tiene como puntos principales que un maestro o maestra inicial de grado ganará $162.185 en marzo y abril; $174.500 en mayo, $186.875 en junio y $187.845 en julio. El porcentaje de aumento podría ser aún mayor.